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Prendas Promocionales. Una Buena Accion De Mkt!!
Publicado por admin en Marketing publicidad • 26/05/2009 22:31:34
Los regalos empresariales, no son meramente objetos, sino también, y principalmente poderosos medios de comunicación.
Un polar o una campera de primera calidad, tienen la ventaja de ser de una gran utilidad práctica, por lo que su uso acabara generando una publicidad permanente.
Ligando su empresa, a un producto de primera calidad hace que su imagen se vea fortalecida reflejada en dicho producto.
Hacia fuera y Hacia dentro
La indumentaria laboral tiene una doble misión: hacia fuera y hacia dentro. Hacia fuera, ayuda a posicionar a la empresa en la mente del público, y sirve de diferencial con respecto a la competencia. Es decir, el uniforme resume la identidad de la empresa y sus atributos, cosa fácilmente perceptible por los consumidores. Así, las firmas dedicadas al diseño y confección de ropa laboral suelen ofrecer prendas para todos los niveles (desde ejecutivos hasta operarios), de modo de proyectar una imagen integral. Y se encargan de que los trabajos sean personalizados, vale decir, se adecuen a la imagen particular de cada empresa, destacando aquellos elementos que la definan como única en su sector.
Por esto mismo, la indumentaria de trabajo es tan importante para una Pyme como para una compañía internacional: un empleado uniformado, cualquiera sea su puesto, proyecta los valores específicos de la organización y brinda una imagen de seguridad y coherencia.
Pero la imagen plasmada en la ropa laboral no sólo emana hacia el exterior; opera, también, hacia dentro, creando en el empleado el necesario sentido de pertenencia hacia la compañía, haciéndolo sentirse parte, reforzando su compromiso. En otras palabras, hacia dentro, el uniforme ayuda a generar adhesiones y disminuir disensiones, haciendo que el empleado se perciba como parte funcional y necesaria de la empresa. En definitiva, eso es lo que "ponerse la camiseta" significa.
Considero que una prenda pueden ser una muy buena opción, para llegar de una manera diferente al cliente o al proveedor, para gratificar al público tanto interno como externo. Si es un instrumento con gran diseño y calidad ,se puede transmitir un mensaje con alto valor percibido y afianzar lealtades.
Dada la situación Econámica actual, en la que hay que retener a los clientes, motivar a tu personal o conseguir mejores condiciones de tus proveedores, un regalo, seguramente significará un gran primer paso.
Fuente: Artículos Gratuitos Online de Articuloz.com
Un polar o una campera de primera calidad, tienen la ventaja de ser de una gran utilidad práctica, por lo que su uso acabara generando una publicidad permanente.
Ligando su empresa, a un producto de primera calidad hace que su imagen se vea fortalecida reflejada en dicho producto.
Hacia fuera y Hacia dentro
La indumentaria laboral tiene una doble misión: hacia fuera y hacia dentro. Hacia fuera, ayuda a posicionar a la empresa en la mente del público, y sirve de diferencial con respecto a la competencia. Es decir, el uniforme resume la identidad de la empresa y sus atributos, cosa fácilmente perceptible por los consumidores. Así, las firmas dedicadas al diseño y confección de ropa laboral suelen ofrecer prendas para todos los niveles (desde ejecutivos hasta operarios), de modo de proyectar una imagen integral. Y se encargan de que los trabajos sean personalizados, vale decir, se adecuen a la imagen particular de cada empresa, destacando aquellos elementos que la definan como única en su sector.
Por esto mismo, la indumentaria de trabajo es tan importante para una Pyme como para una compañía internacional: un empleado uniformado, cualquiera sea su puesto, proyecta los valores específicos de la organización y brinda una imagen de seguridad y coherencia.
Pero la imagen plasmada en la ropa laboral no sólo emana hacia el exterior; opera, también, hacia dentro, creando en el empleado el necesario sentido de pertenencia hacia la compañía, haciéndolo sentirse parte, reforzando su compromiso. En otras palabras, hacia dentro, el uniforme ayuda a generar adhesiones y disminuir disensiones, haciendo que el empleado se perciba como parte funcional y necesaria de la empresa. En definitiva, eso es lo que "ponerse la camiseta" significa.
Considero que una prenda pueden ser una muy buena opción, para llegar de una manera diferente al cliente o al proveedor, para gratificar al público tanto interno como externo. Si es un instrumento con gran diseño y calidad ,se puede transmitir un mensaje con alto valor percibido y afianzar lealtades.
Dada la situación Econámica actual, en la que hay que retener a los clientes, motivar a tu personal o conseguir mejores condiciones de tus proveedores, un regalo, seguramente significará un gran primer paso.
Fuente: Artículos Gratuitos Online de Articuloz.com